هلدینگ پدیده شیمی پایدار یکی از زیر مجموعه‌های گروه صنعتی گلرنگ است که در سال ۱۳۸۴، با تکیه بر اندیشه‌های ارزنده بنیان‌گذار گروه صنعتی گلرنگ «استاد حاج محمدکریم فضلی» و بهره‌گیری از تجربه و تخصص مهندس سید محمد باقر فاضلیان، با هدف تمرکز بر محصولات و خدمات حوزه سلامت و بهداشت، پایه‌گذاری گردید.
هلدینگ پدیده شیمی پایدار با تولید محصولاتی با طراحی نوین و با کیفیت، ایجاد شبکه گسترده توزیع و فروش مویرگی در سراسر ایران و همچنین توجه و اهمیت ویژه به نیاز مشتریان، تولیدات خود را در سراسر بازارهای داخلی و بین‌المللی به‌سرعت گسترش داده است، به‌طوری‌که در حال حاضر به یک گروه صنعتی بزرگ و پویا در صنعت کشور تبدیل شده است.
از شرکت‌های زیر مجموعۀ این هلدینگ می‌توان به پدیده شیمی قرن، پدیده شیمی غرب، پخش پدیده پایدار، سپهر پلاستیک پدیده، آروین پلاست هکمتانه، سپهر پلاستیک میهن، صنایع بهداشتی پایدار، پدیده پایدار صنعت ساختمان، آمیزه‌های پلیمری سپهرپاک، مایازیست فرآیند و پخش پدیده نوین اشاره نمود. هلدینگ پدیده شیمی پایدار درحال حاضر با بیش از ۲۰۰۰ نفر همکار مستقیم در زنجیره تأمین، به‌عنوان یکی از برترین سازمان‌های کارآفرین ایرانی شناخته شده است.
شرکت پدیده شیمی پایدار با حضور در دهمین دوره کوآپ از میان دانشکده‌های مهندسی کامپیوتر، ریاضی و مهندسی صنایع دانشجو جذب می‌نماید و موقعیت‌های شغلی زیر را ارائه می‌دهد:
|
عنوان شغلی
|
رشته تحصیلی
|
شرح شغل
|
|
کارشناس زیرساخت و شبکه
|
مهندسی کامپیوتر
علوم ریاضی
|
- ارائه طرح جهت به روز رسانی و بهینه‌سازی سرویس
- پیاده‌سازی طرح در محیط آزمایشگاهی
- Hardening و امن‌سازی سرویس‌ها و تجهیزات
- نگهداری تجهیزات و سرویس‌های زیرساخت و شبکه
- پایش تجهیزات و سرویس‌های زیرساخت و شبکه
- رفع اشکالات کاربران و سرویس‌ها
- مستندسازی و گزارش‌دهی به مدیر فناوری اطلاعات
|
|
کارشناس نرم‌افزار، داده و BI
|
مهندسی کامپیوتر
مهندسی صنایع
علوم ریاضی
|
- طراحی و پیاده‌سازی Data Warehouse
- طراحی و پیاده‌سازی فرایند ETL و تست صحت داده
- مصورسازی گزارشات حوزه‌های مختلف کسب و کار
- تضمین تحویل به‌موقع پروژه در محدوده بودجه مشخص‌شده
- تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد در حوزه‌های مختلف کسب و کار
- پیاده‌سازی مدل طراحی داده بر مبنای Tabular
- بارگذاری گزارشات در محیط Server و تعریف سطح دسترسی بر اساس داده
- نگهداری سایت و پرتال سازمانی
- نگهداری و راهبری نرم افزارهای سازمانی مثل ERP
- مستندسازی و گزارش‌دهی به مدیر فناوری اطلاعات
|
|
کارشناس منابع انسانی
|
مهندسی صنایع
|
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه موثر
- انجام نیازسنجی آموزشی براساس شغل و شاغل
- تشخیص و انتخاب روش مناسب آموزش
- برنامه‌ریزی آموزشی براساس نیازسنجی صورت گرفته اهداف و کوتاه مدت و بلند مدت آموزش (فصلی و سالانه)
- تهیه و به روزرسانی شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دوره‌های طی شده
- هماهنگی با مراکز آموزشی مختلف بر اساس نیازهای
- آموزشی کارکنان سازمان
- نظارت بر اجرای دوره‌های آموزشی
- ارزیابی موثر برنامه‌های آموزشی
- بررسی استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان فعلی و جدید
- اطمینان از پردازش و تکمیل اسناد استخدامی جدید
- تهیه شناسنامه شغل (شامل شرح شغل و...) کارمندان با همکاری مدیران بخش‌ها
|
|
کارشناس برنامه‌ریزی تولید
|
مهندسی صنایع
|
- ارائه پیشنهادات در خصوص ایجاد امکانات مربوط به افزایش تولید و انجام اقدامات لازم
- نظارت و بررسی طرح‌های پیشنهادی در زمینه تاسیس صنایع جدید
- تنظیم برنامه زمانی خطوط تولید
- تهیه گزارش از محصولات هدر رفته در دوره زمانی خاص
- برنامه‌ریزی و اولویت‌‌بندی تولید جهت اطمینان از افزایش بازده شرکت
- حل مسائل و مشکلات بخش تولید از طریق ارائه راهکارهای مفید
- برنامه‌ریزی و پیش‌بینی تعداد محصولات نهایی، محصولات معیوب و…
- تهیه و ارائه گزارش وضعیت و عملکرد
- همکاری با بخش‌های کنترل کیفیت، انبار و سایر پرسنل بخش تولید
- ارتباط با مستمر با مدیر تولید در خصوص تحقق برنامه تولید
- ارتباط با مستمر با مدیر انبار و خرید در خصوص برنامه‌ریزی مواداولیه
- تهیه گزارشات وضعیت تحقق برنامه تولید و دلایل انحراف از برنامه‌ها و ارائه به مسئول مافوق
- نظارت بر برنامه‌ریزی نیاز مواد (MRP)
- نظارت بر برنامه زمان‌بندی اصلی تولید (MPS) به صورت روزانه و هفتگی
- کنترل موجودی و انبار
- ارائه گزارش‌های زنجیره تامین
|
